Observaciones Detalladas (Análisis de Consistencia)

• La Inconsistencia de Honduras: Es el caso más crítico. Aparece 7° en Bloomberg, pero 16° en la vida real. Esto sucede porque el gobierno fija un mínimo “tan alto” que las empresas no pueden pagarlo, destruyendo el empleo formal y bajando el promedio real por el peso de la informalidad.
• El Efecto Rebote de Argentina: Es el país que más sube al cambiar la métrica. Pasa del puesto 17° (Bloomberg) al 6° (Promedio). Esto confirma que allí el SMVM es solo una referencia estatal licuada por la inflación, pero las paritarias privadas mantienen el poder adquisitivo mucho más arriba.
• Países con “Mínimos Múltiples” (Panamá): Bloomberg tiene dificultades con Panamá porque no tiene un SMVM único (depende de zona y tamaño de empresa). Sin embargo, su promedio es el 2° más alto de la región por su alta productividad y sector financiero.
• Sueldos “Achatados” (Bolivia y Rep. Dom.): En estos países la diferencia entre el mínimo y el promedio es mínima ($5 a $19 USD). Esto indica que no hay incentivos económicos para la especialización: la escala salarial está rota.
• La Paradoja de Brasil y Perú: Tienen mínimos que parecen bajos (puestos 15° y 16°), pero sus sectores industriales y formales pagan promedios que los sitúan en la mitad de la tabla, demostrando que sus economías son más fuertes de lo que sus leyes sugieren.

Visits: 10