La “Reforma Laboral” es la Transferencia de Riesgo del Capital a los Trabajadores

La Reforma Laboral, bajo el paradigma de la “modernización” y la “generación de empleo”, transfiere riesgos y costos desde el empleador hacia el trabajador y el sistema de seguridad social. Esto se traduce en la precarización del empleo, el debilitamiento de las herramientas de defensa colectiva y un incremento potencial de la desigualdad social al reducir la protección futura de los salarios.

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